Jeder erfolgreichen Innovation liegt eine gute Idee zugrunde.

Aber es sind nicht immer neue Produkte, sondern häufig innovative Veränderungen innerhalb des Unternehmens, die den Erfolg ankurbeln.
Besonders kleine und mittlere Unternehmen können mit einfachen Mitteln die „Kerze der Innovation“ selbst entzünden.
Meistens wird mit dem Begriff „Innovation“ die Entwicklung neuer Produkte verbunden. Weitaus häufiger jedoch beeinflussen Innovationen im Rahmen der Arbeitsorganisation, des Personalmanagements oder der Dienstleistungen den Erfolg des Unternehmens. Auf einfache Weise können kleine Neuerungen Großes bewirken und den Erfolg von Betrieben unterstützen.
Beispiele erfolgreicher Innovationen und Innovationskulturen gibt es genug:
Gerade kleine und mittelständische Unternehmen in der euregio rhein-maas-nord sollen von Innovationen profitieren - das hat sich das Projekt IBIS zum Ziel gemacht. Deutsche und niederländische Betriebe werden unterstützt, ihr Veränderungspotential zu finden und weiter zu entwickeln.
Haupteinflussfaktoren von Innovationen sind:
Das gesamte Feld der innovativen Einflussmöglichkeiten bietet Klein- und Mittelbetrieben der Region trotz begrenzter Ressourcen die Möglichkeit, Zukunftssicherung zu betreiben und vorhandenes Potential auszuschöpfen.